브라더코 티셔츠연구소

회사에서 굿즈티, 단체티 제작할 때 사장님이 빠져야 하는 이유

굿즈티나 단체티 제작은 회사의 소속감을 높이고, 브랜드 이미지를 강화하며, 직원들의 사기를 북돋우는 아주 중요한 작업입니다. 그런데 여기서 종종 문제를 일으키는 한 사람이 있습니다. 바로 사장님 혹은 대표님입니다.

이번 글에서는 회사티, 회사굿즈티, 회사단체티 제작 과정에서 사장님이 관여하면 왜 위험한 결과가 나오는지, 그리고 성공적인 티제작을 위해 사장님이 빠져야 하는 이유를 재미있고 실감 나게 이야기해보겠습니다.

사장님이 빠져야 하는 첫 번째 이유 : 감각이 다른 세대

사례 1: 과거에 머문 디자인
한 중소기업의 단체티 제작 프로젝트. 대표님이 직접 참여해 "우리 회사는 신뢰감이 중요하니까, 로고를 가슴 한가운데 크게 박고, 뒷면에는 회사 연혁을 넣자!"라고 제안했습니다. 결과는? 직원들은 "저건 회사 단체티가 아니라 광고판이다"며 불만을 터뜨렸습니다. 티셔츠는 단체복으로 한 번 입은 후 창고로 직행했습니다.

직원 인터뷰
"요즘 세상에 그렇게 큰 로고를 티셔츠에 박으면 누가 입겠어요? 대표님은 회사 홍보에 좋다고 하셨지만, 실제로는 직원들에게 부끄러움만 안겨줬죠."

결론: 사장님의 세대와 직원들의 감각이 다릅니다. 티셔츠 제작은 직원들이 주도적으로 의견을 내야 성공합니다.

사장님이 빠져야 하는 두 번째 이유 : 실용성보다 과한 욕심

사례 2: 비현실적인 요청
한 스타트업에서 회사굿즈티 제작을 진행하며, 대표님이 갑자기 아이디어를 냈습니다. "우리 회사가 환경을 생각하니까 재활용 원단으로 제작하고, 직원 한 명 한 명의 이름을 새기자!" 멋진 발상 같지만, 문제는 예산과 제작 기간. 이름을 하나씩 새기려면 시간과 비용이 너무 많이 들었고, 결국 제작은 흐지부지되었습니다.

직원 인터뷰

"의도는 좋았지만, 저희 팀은 빠른 납기가 중요한 프로젝트를 하고 있었거든요. 티셔츠 제작이 과도한 시간과 비용을 잡아먹어 다들 스트레스를 받았어요."

결론: 사장님은 큰 그림만 보는 경향이 있습니다. 현실적인 예산과 일정은 직원들이 더 잘 판단합니다.

사장님이 빠져야 하는 세 번째 이유 : 직원들의 입맛은 다르다

사례 3: 색상 선택 전쟁
한 회사에서 회사티 제작을 위해 색상을 정하는 과정이었습니다. 사장님은 "우리 회사의 컬러는 레드니까 티셔츠도 강렬한 레드로 해야 한다"고 주장했습니다. 하지만 직원들 사이에서는 "레드는 너무 튀어서 일상에서 못 입겠다"는 의견이 대다수였습니다.

결국, 레드 티셔츠가 제작되었고, 직원들은 입지 않았습니다. 행사 후 재고로 남은 티셔츠가 산더미처럼 쌓여 회사 창고를 차지했습니다.

직원 인터뷰
"사장님은 브랜드 색상이 중요하다고 했지만, 실제로 저희는 회사 로고가 작게 들어간 심플한 블랙이나 네이비를 더 선호했어요."

결론: 직원들이 입고 싶은 색상과 사장님이 원하는 색상은 다를 수 있습니다. 최종 사용자인 직원들의 의견이 우선되어야 합니다.

사장님이 빠지면 이런 장점이 생깁니다

1. 실제 사용자들의 만족도가 높아집니다

직원들이 주도적으로 의견을 내고 참여하면, 모두가 자부심을 느끼고 일상에서도 입고 싶어 하는 회사굿즈티가 탄생합니다.

2. 현실적이고 효율적인 제작이 가능합니다

사장님이 빠지면 비현실적인 요구가 줄어들고, 직원들의 의견에 따라 실용적이고 합리적인 제작이 이루어집니다.

3. 창의적이고 트렌디한 디자인이 나옵니다

젊은 세대 직원들은 최신 트렌드와 실용성을 잘 이해합니다. 이들이 디자인 과정에 참여하면 세련되고 멋진 회사티가 제작됩니다.

좋은 회사굿즈티 제작을 위한 필수 가이드

1. 브랜드 제품 선택은 필수

저가의 기본 티셔츠는 오래 입지 못하고 쉽게 변형됩니다. 길단, 프린트스타, 글리머 같은 프린터블웨어를 사용해 고급스럽고 내구성 있는 티셔츠제작을 진행하세요.

2. 디자인은 심플하게, 부담스럽지 않게

로고는 작게, 색상은 무채색 계열로. 심플한 디자인이 일상복으로도 활용 가능하고 직원들에게 사랑받습니다.

3. 실시간 상담 가능한 업체와 협력

제작 과정에서 발생하는 문제를 빠르게 해결하려면 실시간 상담 가능한 업체를 선택하세요. 카카오톡 상담이 가능한 업체를 추천합니다.

4. 직원 의견 수렴하기

설문조사나 디자인 투표를 통해 직원들의 의견을 반영하세요. 그들이 주도적으로 참여한 단체티는 더 큰 만족감을 줍니다.

사장님은 빠져도, 회사티는 성공한다

회사단체티 제작은 단순한 굿즈 제작이 아니라, 직원들의 소속감과 브랜드 이미지를 강화하는 중요한 과정입니다. 성공적인 티제작을 위해서는 직원들의 의견을 최우선으로 고려하고, 사장님은 한 발 물러서 주는 것이 필요합니다.

직원들이 입고 싶은 회사티를 만들고 싶다면, 프린터블웨어 사용, 심플한 디자인, 그리고 직원 중심의 제작 과정을 꼭 지키세요.

지금 바로 전문가와 상담해 멋진 회사굿즈티를 제작해 보세요. 회사의 분위기도 달라지고, 직원들의 만족도도 높아질 것입니다.

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직원들이 가장 좋아하는 단체티 & 가장 싫어하는 단체티, 이건 알고 단체티제작하세요!

회사에서 단체티를 제작하려면 가장 먼저 고려해야 할 건 뭘까요? 바로 직원들이 정말 좋아할 만한 디자인과 품질입니다.

단체티는 단순히 입고 끝나는 옷이 아니라, 직원들에게는 소속감을 주고, 회사에는 브랜드 이미지를 높이는 중요한 아이템입니다.

그런데 잘못 만들면요? 직원들 옷장 구석으로 직행하거나, 심지어 "이건 절대 안 입는다"는 불평을 듣게 됩니다.

오늘은 회사단체티제작에서 직원들이 좋아하는 단체티와 싫어하는 단체티의 차이를 파헤쳐 보겠습니다.

직원들이 가장 좋아하는 단체티는?

1. 평소에도 입고 싶은 브랜드 제품

직원들은 품질 좋은 옷을 선호합니다. 회사 로고가 들어간 옷이라도, 잘 알려진 브랜드 제품이라면 품질이 보장되니 기꺼이 입게 됩니다. 특히 길단, 프린트스타, 글리머 같은 프린터블웨어는 착용감도 좋고 내구성도 뛰어나, 직원단체티제작에 자주 추천됩니다.

직원 인터뷰

"우리 회사에서 만든 단체티가 프린트스타 제품이라 세탁을 여러 번 해도 핏이 그대로예요. 친구들이 어디 브랜드냐고 물어볼 정도로 예쁘고 편해요!" - IT 회사 A씨

2. 심플하고 세련된 디자인

디자인은 직원들이 단체티를 좋아할지 아닐지를 결정짓는 중요한 요소입니다.

• 심플한 로고: 로고 크기가 너무 크거나 화려하면 부담스러울 수 있습니다.
• 작고 심플한 포인트: 가슴이나 소매에 작게 들어간 로고가 가장 인기입니다.
• 과하지 않은 색상: 블랙, 화이트, 네이비 같은 무채색 계열이 직원들에게 가장 선호됩니다.

디자인 팁

단체티는 과한 디자인보다 평소에도 입을 수 있는 세련된 디자인이 좋습니다.

3. 오버핏과 편안한 착용감

단체티는 유니폼처럼 빳빳하고 불편한 핏보다, 넉넉한 오버핏이 가장 인기입니다. 남녀 구분 없이 편안하게 입을 수 있고, 요즘 트렌드에도 잘 맞기 때문이죠.

직원 인터뷰

"저희 회사는 전부 오버핏으로 주문했는데, 다들 일상복처럼 입어요. 주말에도 입고 다니니까 진짜 단체티 같지 않아요!" - 스타트업 B씨

4. 평소에도 입을 수 있는 디자인과 색상

아무리 회사티셔츠라도, 일상에서 어색하지 않게 입을 수 있는 디자인이어야 합니다.

화려한 색상이나 촌스러운 문구는 절대 금물입니다.

색상 추천

• 무채색 계열: 블랙, 화이트, 네이비
• 기본 컬러: 그레이, 베이지

직원들이 가장 싫어하는 단체티는?

1. 저렴하고 불편한 원단

"목 늘어나는 거 1회 착용 후 폐기"

저렴한 원단은 입자마자 착용감이 불편하고, 세탁 몇 번이면 모양이 망가집니다.

직원들은 이런 단체티를 절대 원하지 않습니다.

2. 크고 과한 로고와 디자인

단체티 제작에서 가장 흔한 실패 사례는 회사 로고를 티셔츠 정중앙에 크게 박는 것입니다.

• 불편함: 지나치게 눈에 띄는 로고는 직원들에게 부끄러움을 줄 수 있습니다.
• 실용성 부족: 일상복으로 활용하기 어려워 옷장에서 잠만 자게 됩니다.

3. 맞지 않는 사이즈

단체티 제작 시, 사이즈 선택에 실패하면 모두가 불편해집니다.

• 너무 딱 맞는 핏: 활동하기 불편하고, 누구에게도 어울리지 않을 수 있습니다.
• 너무 작은 사이즈 구성: 여성 직원은 남성용 티셔츠를 수선해야 하는 불편함을 겪게 됩니다.

좋은 단체티 제작을 위한 필수 가이드

1. 직원 의견을 반영하라

단체티는 직원들이 입는 옷입니다. 따라서 제작 전에 직원 설문조사를 통해 디자인, 색상, 핏에 대한 선호를 파악하세요. 직원들의 의견을 반영한 티셔츠는 참여도와 만족도를 높이는 효과가 있습니다.

2. 브랜드 제품을 선택하라

길단, 프린트스타, 글리머 등 프린터블웨어는 착용감과 내구성이 뛰어납니다. 품질 좋은 티셔츠를 선택하면 직원들의 만족도가 급격히 올라갑니다.

3. 디자인은 심플하게, 로고는 작게

로고를 작게 삽입하고, 색상은 무채색 계열로 선택하세요. 단순하지만 세련된 디자인이 가장 사랑받습니다.

4. 오버핏과 다양한 사이즈 구성

누구나 편하게 입을 수 있는 오버핏을 기본으로 하되, 다양한 사이즈를 준비해 직원들의 체형에 맞게 배려하세요.

5. 전문 제작업체를 통해 상담

단체티제작경험이 많은, 그리고 그중에서도 회사의 단체티나 굿즈티셔츠를 많이 해 본 제작업체를 선택하세요.

특히 실시간으로 상담 가능한 업체를 이용하면 제작 과정에서의 문제를 빠르게 해결할 수 있습니다.

직원들이 좋아할 단체티는 이렇게 만드세요

단체티는 단순한 옷이 아니라, 직원들에게는 소속감을, 회사에는 브랜드 이미지를 제공하는 중요한 아이템입니다.

• 좋아하는 단체티의 조건: 품질 좋은 브랜드 제품, 심플한 디자인, 편안한 핏
• 싫어하는 단체티의 조건: 저렴한 원단, 과한 로고, 불편한 사이즈

좋은 단체티를 만들기 위해 직원들의 의견을 반영하고, 브랜드 제품을 사용하며, 디자인은 심플하게 구성하세요. 단체티 제작 경험이 풍부한 전문 제작업체와 실시간 상담을 통해 제작하면 실패 확률은 0%가 됩니다.

지금 바로 전문가와 상담해, 직원들이 좋아하는 단체티를 제작해 보세요.

직원들의 만족도가 높아질수록 회사의 분위기도 훨씬 더 좋아질 것입니다.

회사단체티&굿즈 진짜 잘하는 업체 소개 : 바로 우리!!! 브라더코 ㅋㅋㅋ

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